Финансы - инвестирование - 6 известные слова советы от лидеров бизнеса





--- Ктоо и товариществ с ограниченной ответственностью: чем они отличаются


Жизни многие руководители компаний демонстрируют, что успех-это часто смесь “быть в нужном месте в нужное время”, вместе с тем, что многие интернет-вдохновил лидерских качеств и некоторым ярым упорством. От создателя Диснейленда технологии дезорганизаторов 21-го века, вот некоторые соответствующие цитаты из некоторых из самых успешных бизнес-лидеров, тех, кто ценятся за гораздо больше, чем просто деньги, которые они заработали.
Уоррен Баффет: “требуется 20 лет, чтобы построить репутацию и пять минут, чтобы ее разрушить. Если вы думаете об этом, вы будете делать вещи по-разному”
Что делает Уоррен Баффет такой значок-это его способность к анализу стоимости бизнеса и ее долгосрочный потенциал. Баффет инвестирует в высшем руководстве команды, и в бизнес-лидеров, которые понимают важность соблюдения этики и установления долгосрочных целей. По мере роста частично опирается на привлечение капитала, поэтому бизнес-лидеры должны рассматривать слова Баффета, чтобы улучшить свои шансы найти пассивные партнеры и будущие источники финансирования.
Марк Кьюбан: “нет коротких путей. Вы должны упорно трудиться, и попробовать поставить себя в такое положение, где, если повезет, можно увидеть возможность и воспользоваться ею. Я бы сказал, трудно не обманывайте себя. Все говорят вам, как они собираются быть “особенным”, но мало сделать работу, чтобы получить там. Выполнять работу. ”
Марк Кьюбан признался, что большая часть успеха можно отнести к “оказаться в нужном месте в нужное время” (подробнее читайте: как Марк кубан разбогатеть?). Однако, он не преуменьшает важность положить в тяжелую работу, чтобы построить что-то действительно инновационное. Как “акула" инвестор на шоу “аквариум с акулой” кубинский находится всегда на lookout для стартапов, которые выделяются среди толпы соискателей, которые стараются поймать его взгляд.
Джон Д. Рокфеллера: “не бойтесь отказываться от хорошего перейти к великому”




Рокфеллер ценят инновации веков назад. Часто, даже самые успешные компании вынуждены менять "хорошая вещь" для того, чтобы пойти на что-то лучше. Требуется мужество, чтобы рисковать потерять систему, которая работает в надежде получить систему, которая превосходит. Бизнес-лидеры должны иметь жесткую кожу и настойчивость при выполнении этих прыжков веры.
Томас Эдисон: “многие из неудач жизни люди, которые не понимают, насколько близко они были к успеху, когда они сдались”
Этот совет от великого изобретателя и бизнесмена Томаса Эдисона, иллюстрирует, как мы все лишены способности прозревать в будущее. Это не должно сделать вы хотите отказаться, однако. Зная, что все разделяют эту недальновидность должна вдохновить вас, чтобы продолжать двигаться вперед, даже против того, что появляются сильные шансы. (Подробнее читайте: Невоспетые пионеры финансов. )
Стив Джобс: "Ваша работа заполнит большую часть вашей жизни, и единственный способ быть полностью довольным-делать то, что вы считаете великим делом. И единственный способ делать великие дела-любить то, что вы делаете. Если вы его еще не нашли, продолжайте искать. Не соглашайтесь. Как и во всех сердечных делах, вы будете знать, когда вы найдете его. И, как любые хорошие отношения, он просто становится лучше и лучше, так как годы идут. Так что продолжайте искать, пока не найдете его. Не соглашайтесь. "
Стив Джобс был новатором в сфере технологий, посвященных Буддийским и инновационным лидером. Он также говорит, что “увольнение из Apple стало одной из лучших вещей, что когда-либо случалось со мной. ” Его рекомендации по поиску цели и бросая вызов статус-кво через карьеру пронизывает большая часть современной деловой культуры. Вакансии выступали за новый баланс работы/жизни, где работа становится жизнью. А не плохо, это необходимое условие для полноценной карьеры.
Уолт Дисней: “это забавно делать невозможное. "
Наследие Уолта Диснея выходит далеко за трепет и популярность его Диснейленд и Дисней уорлд тематических парков. “Мы никогда не должны забывать, что все это началось с помощью мыши," он однажды сказал. Дисней сказал, что он считает, что проблема общества заключается в том, что слишком много людей растут. Когда лидеры оставаться скромным и любознательным и сохраняют моложавый невиновности, они смогут жить более полноценной жизнью и вносить свой вклад в подлинной предпринимательской деятельности.
Нижняя Линия
Эти бизнес-лидеры измеряют свой успех в гораздо больше, чем просто суммы в долларах . После того как вы читали их советы, трудно приписывать успех только благодаря везению. Для того, чтобы построить наследие, руководители компаний нуждаются в бескомпромиссной “непоколебимостью” страсть и любопытство вместе со значительным предпринимательская способность.




Комментарии


Ваше имя:

Комментарий:

ответьте цифрой: дeвять + пять =



6 известные слова советы от лидеров бизнеса 6 известные слова советы от лидеров бизнеса